【安全・モチベーション向上への取り組み Vol.2】ヘルメットの新しい取り組みと「月間表彰」スタート！

前回の安全への取り組みブログ（Vol.1）に引き続き、今回は工場内でスタートした「ヘルメットを活用した新しい試み」についてご紹介します！

ラインの色で役割を「見える化」！

現場での安全意識と責任感をより高めるため、ヘルメットに役職ごとの「カラーライン」を貼ることにしました。

• 黄色のライン：工場長・部長
• 白色のライン：グループリーダー
• 緑色のライン：機長

ラインがあることで、外部からお越しいただいたお客様や協力会社の方々にも「誰がどの役割を担っているか」が一目で分かるようになりました。

また、スタッフ自身も「見られている」意識と自身の役割を改めて再認識し、より一層責任感を持って業務に取り組む良いきっかけとなっています！

資格シールの貼付＆資格取得支援の強化

新たに、ヘルメットに、スタッフが所持している資格をシールを貼って「見える化」の運用を開始しました！

• 安全衛生推進者
• はい作業主任者
• 熱中症予防管理者
• 保護具着用管理責任者
• 特定化学物質作業主任者
• フォークリフト（1t以上）
• 化学物質管理者
• ……など

「誰がどんなスキル・資格を持っているのか」が周囲に伝わることで、現場での指示出しや連携がスムーズになっています。

当社では、今後もスタッフのスキルアップを全力で応援するため、資格取得のバックアップを充実させていきます。新しい資格を取得した際には、どんどんシールを貼って周知していく予定です！

「グループリーダー会推薦」月間表彰スタート！

さらに！スタッフのモチベーションアップを目指し、新しい表彰制度が誕生しました。

グループリーダー会が推薦する素晴らしい活躍をしたスタッフを毎月1名選出し、栄誉の「星マークシール（★）」を進呈します！ （※今後は賞与の査定にも反映できるよう検討を進めています！）

記念すべき【第1回】受賞者が決定！

栄えある第1回目の受賞者が選出されました！ 表彰理由は以下の通りです。

1. 日頃の明るく丁寧な言葉遣いや誠実な態度
2. 自分の手が空いた際に、積極的に他部署へ声をかけて手伝いをする配慮と行動力
3. 仕事をしっかり覚えるため、自作のマニュアルを作成して学ぶ向上心
4. QC検定4級の勉強や外部講師を招いた講習への積極的な参加

周囲への気配りや、学び続ける姿勢がとても素晴らしいとたかく評価されました。

おわりに

ヘルメットのラインやシール1枚からでも、意識や現場の雰囲気が大きく変わることを実感しています。

これからもスタッフ一人ひとりがモチベーション高く、安全かつ、生き生きと働ける環境づくりを目指して、さまざまなアイデアを形にしていきます！